Feedback
Omschrijving
Feedback geven is voor velen geen favoriete bezigheid. Het wordt vaak uitgesteld of zelfs vermeden om de lieve vrede te bewaren. Toch is het essentieel om jezelf uit te kunnen spreken. Constructieve feedback geven kan zowel jou als je team naar een hoger niveau tillen. De manier waarop je feedback geeft, heeft echter een grote invloed op jullie onderlinge verstandhouding. Het is daarom cruciaal om feedback op de juiste manier te geven.
Een tipje van de sluier
Naast het verkrijgen van waardevolle inzichten en praktische tips rondom het thema feedback, leer je écht hoe je op een constructieve manier feedback kunt geven.
Het geleerde wordt direct toegepast en geoefend met diverse werkvormen. Tijdens het oefenen ontvang je ook zelf feedback, zodat je je vaardigheden continu kunt verbeteren.
Na dit onderdeel
-
Weet je waarom feedback essentieel is voor je eigen ontwikkeling en dat van je team
-
Heb je meer inzicht in je eigen manier van feedback geven en dat van anderen
-
Kan je jouw boodschap duidelijk en respectvol verwoorden
-
Kan je op een constructieve manier feedback geven
.png)
Bij dit onderdeel kan het heel waardevol zijn om te oefenen met een trainingsacteur.
Lees hier meer informatie over de mogelijkheden.
