Kernkwadranten
Omschrijving
Hoe zit het met jouw zelfkennis? Ben je je bewust van je sterke punten en je valkuilen? En weet je dit ook van je collega’s? Een effectieve manier om meer inzicht te krijgen in je kwaliteiten en je valkuilen, is door je eigen kernkwadranten in kaart te brengen.
Naast het in kaart brengen van je eigen kernkwadrant ga je ook die van collega's in kaart brengen. Je zult merken dat het een prettig hulpmiddel is in samenwerking en interactie op de werkvloer!
​
Een tipje van de sluier
Eerst ontvang je achtergrondinformatie over het kernkwadrantenmodel van Daniel Ofman. Vervolgens ga je onder begeleiding je eigen kernkwadrant in kaart brengen, analyseren en bespreken. Daarna vertaal je het model naar de interactie met anderen door aan de slag te gaan met het opstellen en bespreken van dubbelkwadranten.
Na dit onderdeel
-
Heb je inzicht in je kernkwaliteiten, valkuilen, allergieën en uitdagingen, waardoor je effectiever kan communiceren en samenwerken met collega’s
-
Heb je een beter beeld van de kernkwaliteiten van je team waardoor de samenwerking verbetert
-
Heb je meer begrip voor teamleden waar je je anders aan zou storen
.png)
